Door de inzet van juridische werkstudenten op uitvoerende werkzaamheden kunnen juristen zich meer focussen op inhoudelijke vraagstukken.
Flexibiliteit: makkelijk op- en afschalen zonder verplichtingen.
Maandelijks opzegbaar.
Zekerheid: wij zorgen voor vervanging bij uitval van de werkstudent.
Het creëren van naamsbekendheid onder studenten.
In contact komen met talenten van de toekomst.
De mogelijkheid om studenten in loondienst te nemen na het afstuderen.
Ambitieuze studenten over de werkvloer.
Tijdsbesparing: wij regelen het recruitmentproces en de administratieve afhandeling zoals het afsluiten van arbeidsovereenkomsten en verzekeringen.
Geen werknemersrisico's, deze dragen wij. Ontdek gedurende detacheringsperiode of de student bij jouw organisatie aansluit.
Juridisch administratieve werkzaamheden / corporate housekeeping.
Werkzaamheden ter ondersteuning van een jurist, advocaat of de operatie.
Contract management. Het invoeren van metadata.
Het oppakken en onderzoeken van (juridische) vraagstukken.
Aan wat voor soort werkzaamheden kan je denken?
Denk aan functies zoals: Legal Assistant, paralegal, juridisch administratief medewerker, juridisch secretaresse of jurist service center.
Had jij iets anders in gedachten? Neem dan contact met ons op!
Het opstellen en up-to-date houden van juridische beleidstukken, denk bijvoorbeeld aan een verwerkingsregister.
Fungeren als eerste contactpersoon van een juridisch loket. Denk hierbij aan laagdrempelige ad-hoc advisering.
Het controleren van de website op compliance met verschillende soorten wetgeving. Denk hierbij aan privacywetgeving (cookies).
Neem dan contact met ons op voor meer informatie!